人権尊重
ステークホルダー・エンゲージメント
東京電力グループの事業活動が及ぼす人権への影響について、影響を受けるステークホルダーの観点で理解・対応できるよう、労働者代表、サプライヤーを含むビジネスパートナー、地域コミュニティなどの皆さまとの対話に努めます。また、外部の専門家の意見も参考にします。
業界固有の人権課題として、協力会社、請負会社の「労働環境、安全」を認識しており、ヒアリングを通じて状況の理解・対応を深めていきます。
電力事業の特性として優先度の高い建設セクターの取引先6社との意見交換を実施
サプライヤーの従業員理解向上のため人権尊重の研修を対面で実施し、サプライヤーの取り組み向上活動の実施を支援
サプライヤーである電力機器工場を訪問。外国人社員・技能実習生、管理者へのインタビューを実施し、外国人労働者の労働環境を確認
