2020年春季労使交渉の妥結について
2020年3月12日
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力フュエル&パワー株式会社
東京電力パワーグリッド株式会社
東京電力エナジーパートナー株式会社
2020年度の年収水準等について、本日、東京電力労働組合との間で、次のとおり妥結しましたので、お知らせいたします。
<妥結内容>
○2020年度の年収水準
・年収水準は、現状維持
ただし、生産性向上の取り組みの成果の還元により、さらなる生産性向上・働き方改革への好循環に繋げる観点から、全社員に9万円を支給(「カイゼン・プライズ」)
○2020年度初任給改定
・一律3,000円引き上げ
大学院(修士) 240,000円(3,000円引き上げ)
大学・高専(専攻科) 217,000円(3,000円引き上げ)
高専(本科) 191,000円(3,000円引き上げ)
短大・専門学校 181,000円(3,000円引き上げ)
高校 171,000円(3,000円引き上げ)
以 上
<参考:東京電力労働組合からの年収・初任給改定要求内容>
・2020年度の年収水準の引き上げ:組合員平均で、現行水準から3%増額
・2020年度初任給改定:各学歴において、3,000円~3,800円の引き上げ