平成22年春季交渉について

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成22年３月18日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京電力株式会社

　平成22年年間賞与について、本日14時10分、東電労組との間で、以下のとおり妥
結いたしました。

　　〇年間賞与
　　　一人当たり　1,680,000円
　　　・新潟県中越沖地震発生前の平成19年３月の妥結水準よりも49,000円の減

　当社は、柏崎刈羽原子力発電所６号機および７号機の運転再開による燃料費の削
減や緊急的な費用削減などにより、今年度は３年連続の赤字を回避できる見通しと
なりました。しかしながら、柏崎刈羽原子力発電所の完全復旧までは道半ばである
とともに、設備の経年劣化対策の必要性、電力需要の回復の遅れなどの収支悪化リ
スクの他、低炭素社会実現のための取り組みなど、業務運営やコスト面への新たな
影響も予想されます。
　これまでの組合員一人ひとりの献身的な努力を勘案しつつも、このように当社を
取り巻く経営環境は依然として厳しい状況にあることから、以上のとおり妥結いた
しました。

（参考）
　・今次交渉では、組合からのベースアップ要求はありませんでした。
　・定期昇給は、今次交渉では協議対象になっておらず、現行制度（4,400円、
　　1.49％ 昨年と同額、同率）に基づき実施いたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上

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