平成15年3月13日
東京電力株式会社
平成15年賞与について、本日午後2時、東電労組との間で、以下のとおり妥結い
たしました。
半期 一人当たり 1.5か月+289,000円
・ 昨年は1.5か月+310,000円
・ 支給月数は 4.53か月で昨年に比べ0.13か月分の減
・ 年間総額は 1,740,000円で昨年に比べ23,000円の減
電気事業においては、新規事業者の参入や自家用発電設備の導入など、あらゆる
需要分野で競争が急速に進展しており、今後も電力小売自由化範囲の拡大等により、
さらなる競争の熾烈化が予想されております。当社は、一連の原子力問題によって
失われた信頼を早期に回復するために、全社一丸となって再発防止対策の実施に取
り組んでおりますが、厳しい競争に勝ち残るためには、信頼の回復とともに、聖域
なく経営効率化を推進し、経営体質を強化していくことが不可欠となっております。
賃金・賞与についても、このような観点から競争に耐えうる総人件費の視点に立っ
て決定していく必要があります。
今年の交渉は、こうした極めて厳しい情勢の下で行われ、組合は、経営諸課題へ
の組合員の努力と実績を考慮すべきであり、本格化する競争の進展に対応するため
には、組合員の協力とロイヤリティの維持が不可欠であると主張し、交渉は難航を
極めましたが、最終的に以上のとおり妥結をみるにいたりました。
(参考)
・今次交渉においては、昨年に続き組合からベースアップ要求はありません。
平成12年以降ベアゼロで妥結しておりますので、4年連続のベアゼロになりま
す。
以 上
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