2024年度採用計画について
2023年2月20日
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力フュエル&パワー株式会社
東京電力パワーグリッド株式会社
東京電力リニューアブルパワー株式会社
東京電力エナジーパートナー株式会社
東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社および東京電力エナジーパートナー株式会社の5社（以下、「東京電力グループ」）は、本日、2024年度採用計画を取りまとめました。
東京電力グループは、福島への責任を全うしながら、安定的かつ低廉な電力をお届けするという使命を果たし、その上で競争を勝ち抜いて企業価値を向上させるため、それらの源泉となる人財の計画的な確保・育成に取り組んでいます。
昨今、ウクライナ情勢等の影響による燃料・卸電力市場価格の高騰など、エネルギー事業を取り巻く環境は大きく変化しています。
そのような状況においても、引き続き、多様化するお客さまニーズ、カーボンニュートラル実現に向けた取り組み、防災・電力レジリエンス強化などに対応していくとともに、長期にわたる安全かつ着実な廃炉作業の貫徹、地元・社会の皆さまからの信頼回復に向けた取り組みを着実に進めていく必要があります。
そのため、東京電力グループは、2023～2025年度の各年度において、約750人の採用を計画しておりましたが、2024年度においては、約850人の人財を採用していくこととしました。
なお、福島復興のために継続的な雇用について最大限貢献していくという観点から、福島県内の大学・短期大学・高等専門学校・高等学校などから約45人の採用を目指します。
また、新卒やキャリア採用に限らない第二新卒採用を強化するなど、多様な人財の採用を進めてまいります。
採用活動にあたっては、新型コロナウイルス感染状況等も踏まえ、オンライン説明会や面接等も活用し、学生の皆さまへの積極的な情報提供と安全の確保に努めてまいります。
東京電力グループは、新たな仲間を迎え、当社の経営理念である「安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」の実現に向けて、変革を恐れず挑戦し、技術・技能の確実な継承も図りながら、企業価値の向上に努めてまいります。
| 採用人数 | |||
|---|---|---|---|
| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
| 東京電力ホールディングス株式会社 | 合計 約750人 | 合計 約850人 （予定） |
合計 約750人 （予定※） |
| 東京電力フュエル&パワー株式会社 | |||
| 東京電力パワーグリッド株式会社 | |||
| 東京電力リニューアブルパワー株式会社 | |||
| 東京電力エナジーパートナー株式会社 | |||
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採用人数は、新卒採用・キャリア採用を含む
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5社一括で年間を通じて採用活動を実施（5社の内訳は、各社事業計画を踏まえ今後決定予定）
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現時点の計画であり、2024年度計画の状況も踏まえて今後、見直す可能性あり
募集要項等の情報は、2023年3月1日以降、東京電力ホールディングス株式会社ホームページ採用ウェブサイトに掲載する予定です。
（採用ウェブサイトURL：http://www.tepco.co.jp/personnel/index-j.html）
以 上
