次世代育成支援対策推進法に基づく認定マーク（愛称「くるみん」）の取得について
〜子育て支援に取り組む企業に認定〜
平成21年７月３日 東京電力株式会社 当社は、このたび、東京労働局より、次世代育成支援対策に取り組む企業として 認定され、次世代育成支援対策推進法に基づく認定マーク※（愛称「くるみん」） を取得いたしました。 当社は、これまで、多様な人材が活躍できるダイバーシティの実現と、仕事と生 活をバランスよく両立させるワーク・ライフ・バランスの実現へ向けて様々な取り 組みを実施してまいりました。 このたびの認定は、雇用環境整備に関し、厚生労働省が定めた行動計画策定指針 に照らし策定した行動計画に基づき、平成19年５月から平成21年４月の間の取り組 みについて、育児休職者への情報提供や教育機会の提供、制度を取得しやすい職場 雰囲気の醸成、時間外労働削減、多様な働き方の検討、およびファミリーデイの実 施などの目標を達成したことが評価されたものです。 当社は、引き続き、本法に基づき策定した新たな行動計画に沿って、社員の仕事 と子育ての両立を図るための雇用環境の整備をはじめ、全ての社員への多様な労働 条件整備に努めてまいります。 以 上
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