平成12年４月４日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京電力株式会社 

　　　　　　　　　　

   １．平成13年度採用人員は、500人（前年度計画と同数）です。
       これは、電力小売自由化の下で、競争に勝ちぬくスリムで強靱な経営体質
　　 を構築していくため、業務全般にわたり一層の効率化を徹底し、社員数を15
 　　年度末までに2,000人程度削減し40,000人以下としていくことを基本に決定
     したものです。

   ２．平成13年度採用人員の学歴別内訳は、次のとおりです。
                                                    

 　　 平成13年度採用人員
                                事　務             　 ７０
               大　　　学       技　術              １５０
                                （計）            （２２０）

                                事　務             　 １０
             　高専・短大       技　術                １０
                                （計）            　（２０）

                                事　務              　２０
               高　　　校       技　術       　　   ２４０
                                （計）            （２６０）

                     合　　　　計                   ５００

                                                               
      (参考）平成12年度定期採用実績
                                事　務              　６４
               大　　　学       技　術              １４０
                                （計）            （２０４）

                                事　務             　 １９
             　高専・短大       技　術                　５
                                （計）            　（２４）

                                事　務                ２１
               高　　　校       技　術              ２４７
                                （計）            （２６８）

                 　　合　　　　計                   ４９６

        注：通年採用については、平成12・13年度とも業務の必要性
            に応じ500人の枠の中で実施する