2022年2月21日
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力フュエル&パワー株式会社
東京電力パワーグリッド株式会社
東京電力リニューアブルパワー株式会社
東京電力エナジーパートナー株式会社

　このたび、東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社の5社（以下、「5社」）は、2023~2025年度の各年度約750人の人財を採用する計画を取りまとめました。

　福島への責任を全うしながら、安定的かつ低廉な電力をお届けするという当社の使命を果たし、その上で競争を勝ち抜いて企業価値を向上させるため、それらの源泉となる人財の計画的な確保・育成に取り組んでまいります。

　昨今においては、お客さまニーズの変化・多様化、カーボンニュートラルへの機運の高まり、自然災害の激甚化・広域化に伴う防災・電力レジリエンス強化の必要性の高まり等、当社を取り巻く事業環境は大きく変化しています。
　また、長期にわたる安全かつ着実な廃炉作業の貫徹に加え、地元・社会の皆さまからの信頼回復に向けた取り組みを鋭意進めていく必要があります。

　このような状況に対応していくため、5社は、これまで各年度約600人の採用を計画してまいりましたが、2023～2025年度の各年度においては 約750人の人財を採用することとしました。新たな仲間を迎え、当社の経営理念である「安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」を実現するため、変革を恐れず挑戦し、企業価値の向上に努めてまいります。

　また、福島復興のために継続的な雇用について最大限貢献していくという観点から、福島県内の大学・短期大学・高等専門学校・高等学校などの卒業生から各年度約45人の採用を目指します。
　採用活動にあたっては、新型コロナウイルス感染状況も踏まえ、webを活用した説明会や面接等も活用し、学生の皆さまへの積極的な情報提供と安全の確保に努めてまいります。

・採用人数は、新卒採用・キャリア採用を含む
・5社一括で年間を通じて採用活動を実施（5社の内訳は、各社事業計画を踏まえ今後決定予定）

　募集要項等の情報は、2022年3月1日以降、東京電力ホールディングス株式会社ホームページ採用サイトに掲載する予定です。
（ホームページアドレス：http://www.tepco.co.jp/personnel/index-j.html）

以　上