2020年春季労使交渉の妥結について
2020年3月12日
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力フュエル＆パワー株式会社
東京電力パワーグリッド株式会社
東京電力エナジーパートナー株式会社
2020年度の年収水準等について、本日、東京電力労働組合との間で、次のとおり妥結しましたので、お知らせいたします。
＜妥結内容＞
○2020年度の年収水準
・年収水準は、現状維持
ただし、生産性向上の取り組みの成果の還元により、さらなる生産性向上・働き方改革への好循環に繋げる観点から、全社員に９万円を支給（「カイゼン・プライズ」）
○2020年度初任給改定
・一律3,000円引き上げ
大学院（修士） 240,000円（3,000円引き上げ）
大学・高専（専攻科） 217,000円（3,000円引き上げ）
高専（本科） 191,000円（3,000円引き上げ）
短大・専門学校 181,000円（3,000円引き上げ）
高校 171,000円（3,000円引き上げ）
以 上
＜参考：東京電力労働組合からの年収・初任給改定要求内容＞
・2020年度の年収水準の引き上げ：組合員平均で、現行水準から3％増額
・2020年度初任給改定：各学歴において、3,000円～3,800円の引き上げ
